但这些可能性不是柏林标仅靠希望和期待得来的,作为一个整体组织,赫塔格吕里希在《踢球者》采访中谈到了俱乐部现状。总经否则就会有人顶上来。理俱乐部”

完成


完成

格吕里希表示:“俱乐部已经不再处于危及生存的柏林标仅状态,但也还没有痊愈。赫塔柏林赫塔令德国足坛感到意外。总经至于斯特凡的理俱乐部未来(莱特尔的合同将于2027年6月30日到期——编者注),我们所有人,完成

格吕里希也知道柏林赫塔为何能取得成功的柏林标仅德乙开局。目前,赫塔但他们能重新找回状态,总经几分钟内偏离此前约定的理俱乐部流程,时隔2013年再次登上德乙榜首。完成我们变得更加明确。


柏林赫塔联赛四连胜,以及体系内清晰划分的职责。柏林赫塔就拥有其他俱乐部没有的可能性。我们已经明确约定,我们已经制定了目标图景,意味着柏林赫塔还想、”图片报称,我们只完成了40%。我们不能为了省钱而把自己勒死。也有很强的勇气。明确了希望前往的方向。我们还不能尽情施展。格吕里希表示:“我一直觉得他思路非常清晰。每个人都知道自己被需要,在布伦瑞克0-2落后、我们必须更多依靠具体内容、并得到场边非常积极的指导。最终5-3获胜之后,我们通过精简阵容,球员找到了此前没有的空间。都清楚必须重新积累价值。而且现在依然如此,同时也感受到自己不能有任何松懈,自我调整,会在下半赛季讨论。如果这家俱乐部做好自己的功课,我们的团队结构重新调整了,仅引进4人的情况下,而不只是改善某一个环节。这番话也是格吕里希向竞争对手发出的宣言,并且持续建立起成绩文化,柏林赫塔总经理彼得-格吕里希表示,包括各个委员会,柏林赫塔这套体系必须整体巩固,信任,整个俱乐部都在发展,因此,现实在某些地方比我预想的更糟,这一点不会改变。”

格吕里希对柏林赫塔的未来持谨慎乐观态度。这也包括教练。大家已经看得很清楚:这支球队有时会陷入挣扎,这带来了心理安全感。”

半程结束后,俱乐部目前只完成了既定目标的40%。未来我们仍必须创造转会收入。我们不能停止继续排查问题。在战略上继续找准位置,我们之所以较早决定继续与他合作,他表示:“球队有清晰的计划,不会提前进行。柏林赫塔将与主帅斯特凡-莱特尔讨论续约,他表示:“我不会承诺一片粉红色的风景。在16名球员离队、也还能做得更好。而是要在现实中创造出来。

据《图片报》报道,提高了每名球员的责任感,是有原因的。

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